Notre priorité, Evaluer et Développer des jeunes talents pour la performance des entreprises.

Opérationnel depuis juillet 2022, inPec est le fruit de la réflexion de quatre Leaders Africains et Européens, soucieux de trouver des solutions systémiques et structurantes aux problématiques d’employabilité des Jeunes, tout en apportant aux entreprises et organisations, des réponses adaptées à leurs besoins en (jeunes) Talents qualifiés.

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Vision

Faire de la Jeunesse Africaine, un véritable creusez de Talents pour le développement effectif des pays Africains.

Des Experts en développement des talents et
en employabilité

Une riche expérience en stratégies d'attraction, développement et rétention de Top Management, Cadres et Jeunes Talents

en environnement multiculturel & multisectoriel

Didier ACOUETEY

30 ans d’expérience professionnelle dans le management des organisations, la gestion des ressources humaines et le développement des PME en Europe, en Afrique, en Asie et aux Etats-Unis (Prestesting Europe, Groupe CEP Communication, AfricSearch). Plus de 20 ans à des postes de Direction et Leadership.

Expert en développement du Capital Humain, Management des organisations et Transformation d’entreprises.

Maï HERVÉ du PENHOAT

25 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du Capital Humain et du Management transversal, de la Stratégie commerciale et marketing en Europe et Afrique (Arion Com-pany, Pharma 5, Alios Finance, RMO Job Center). 15 ans à des postes de Direction et Leadership.

Expert en développement du Capital Humain, Management des organisations et Transformation d’entreprises.

Mohamed KABA

27 ans d’expérience professionnelle dans le secteur Bancaire et des Services (Groupe Eco-bank, BOAD, Banque Mondiale, Groupe Octide Finance, Cabinets RH) en Afrique Plus de 20 ans à des postes de Direction et Leadership au niveau Groupe, Régional et Local.

Expert en développement du Capital Humain, Management stratégique et opérationnel, Conduite du changement et Transformation des entreprises et organisations

Charles KIÉ

31 ans d’expérience professionnelle dans les secteur Bancaire, des Services et du Conseil (Groupe Ecobank, Groupe Banque Atlantique, Citibank, Bnetd, Arthur Andersen ) en Afrique et Europe.Plus de 20 ans à des postes de Direction & Leadership au niveau Groupe, Régional et local

Expert en Banque & Finance, Management & Développement Stratégique des entreprises, Restructuration et Redressement d’entreprises