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Pourquoi utiliser inPec HUB?
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Réduire le biais de recrutement
Les entretiens numériques structurés augmentent la validité prédictive de vos embauches de 65%.
Économisez du temps.
Réduisez votre temps d’embauche jusqu’à 75 % et libérez de l’espace pour d’autres activités.
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Le saviez-vous? Les RHs passent 80% du temps de recrutement à la recherche du talent?
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Commentaires des utilisateurs
Commentaires des Professionnels qui utilisent inPec Hub pour leurs besoins en talent!
"InPecHUB a révolutionné notre processus de recrutement. Nous avons trouvé des talents exceptionnels et le Hub de Talents nous a permis de mettre en avant notre entreprise de manière inégalée."
Anonyme
Directeur des Ressources Humaines
5.0
"La CVthèque d'InPecHUB est une mine d'or de candidats qualifiés. Notre équipe RH a gagné un temps précieux et trouvé le candidat parfait en un rien de temps."
Anonyme
Expert Human Capital
3.0
"Grâce à InPecHUB, nous avons trouvé des candidats qui correspondent exactement à nos besoins. C'est devenu notre outil incontournable pour le recrutement."
Anonyme
Directrice du Capital Humain
4.0
"InPecHUB nous a aidés à renforcer notre marque employeur. Les talents que nous recrutons maintenant sont non seulement qualifiés, mais également alignés sur notre culture d'entreprise."
Anonyme
Chargé de Recrutement
4.0
"Le forfait Recrutement Premium d'InPecHUB a considérablement augmenté la visibilité de nos offres. Nous avons obtenu plus de candidatures de qualité que jamais."
Anonyme
HR business Partner
5.0